LE programme

Chaque étudiant·e suit le même parcours, mais à son propre rythme.

L'expérience à 42 est divisé en 4 grandes phases qui combinent compétences techniques, soft skills et expériences concrètes.

Durée : 6 à 24 mois (24 mois maximum).

Tu commences par des projets élémentaires pour apprendre les bases de la programmation, puis tu progresses vers une grande variété de projets concrets, parfois en équipé, parfois seul. L’objectif : devenir un·e programmeur·se junior complet·e, prêt·e à l’emploi.

Tu apprendras notamment à :

  • Programmer en C, Python et d’autres languages,
  • Utiliser des algorithmes classiques,
  • Explorer les systèmes de fichiers et les processus UNIX,
  • Comprendre l’architecture réseau et l’administration système,
  • Découvrir la programmation orientée objet,
  • Réaliser des projets client-serveur.

 

Les sujets principaux dans le Core Curriculum :

  • Programmation impérative en C
  • Programmation orientée objet en Python
  • Intelligence articifielle
  • Programmation concurrente
  • Programmation réseau
  • Administration des réseaux et des systèmes
  • Programmation graphique
  • Programmation web

 

Rythme : En moyenne, le tronc commun nécessite 18 mois d’étude à temps plein. Mais ça va surtout dépendre du rythme et de l’investissement de chaque étudiant. Par contre, le programme est flexible, mais pas illimité. Et le maintien d’un bon rythme est essentiel : progresser demande un travail régulier et un engagement constant.

Environ 12 à 18 mois (selon le rythme de l’étudiant).

Après le tronc commun, beaucoup d’étudiant·es choisissent de faire un premier stage ou emploi. Ce n’est pas obligatoire, mais vivement recommandé.

Objectifs :

  • Appliquer tes compétences dans le monde réel,
  • Comprendre les outils et méthodes professionnelles,
  • Clarifier tes futures orientations.

Durée : jusqu’à 5 ans (rythme flexible).

Tu choisis tes projets de spécialisations et construis un parcours unique. Les projets sont organisés comme un arbre : chaque projet validé débloque plusieurs choix de spécialisation.

Parmi les domaines proposés :

  • Intelligence artificielle & data,
  • Cybersécurité,
    Développement web & mobile,
  • Systèmes d’exploitation,
  • Programmation graphique

C’est aussi à ce stade que tu peux préparer des certifications reconnues (par exemple AWS) et obtenir un diplôme officiel via le RNCP niveau 6 (Bac+3) ou niveau 7 (Bac+5), reconnu dans toute l’Europe.

Comment ça fonctionne :
Les projets sont organisés comme un arbre. Une fois un projet terminé, vous pouvez bifurquer vers le suivant — et à chaque embranchement, vous explorez de nouveaux domaines du code et de l’informatique. Cela rend le parcours de chaque étudiant unique, tout en garantissant un socle commun.

Flexibilité :

  • Vous n’êtes pas obligé de vous limiter à une seule spécialisation ni de la compléter entièrement.
  • Vous pouvez naviguer entre les parcours, tester différents domaines et choisir les projets qui correspondent à vos objectifs.

Intégration professionnelle & reconnaissance :

  • Pendant le cursus avancé, beaucoup d’étudiants atteignent un niveau qui leur permet déjà de décrocher un emploi.
  • Chaque étudiant est libre de décider du moment où il souhaite être diplômé et devenir officiellement Alumni 42. Ils restent étudiants à vie et sont toujours les bienvenus sur le campus pour poursuivre leur cursus.
  • Il est également possible d’obtenir des certifications (RNCP niveaux 6 & 7), donnant accès à un diplôme professionnel reconnu dans toute l’Europe.

Mobilité internationale :
Cette phase peut être suivie non seulement à Bruxelles ou Anvers, mais aussi dans n’importe quel campus 42 dans le monde, grâce au curriculum commun.

En fin de parcours, tu effectues un stage plus long et spécialisé. C’est souvent à ce moment que les étudiant·es reçoivent des offres d’emploi, parfois même avant la fin de leur stage.

PROGRAMMES spéciaux

Au-delà du programme principal, 42 Belgium propose des modules et des opportunités supplémentaires

Un parcours éthique

Les enjeux éthiques dans la technologie ne sont pas théoriques : de la protection des données à la lutte contre les biais de l’intelligence artificielle, chaque ligne de code peut avoir des conséquences sociales. À 42 Belgium, l’éthique fait partie intégrante du programme, et non une réflexion de dernière minute. Les étudiants y analysent des dilemmes réels et apprennent à concevoir des solutions à la fois innovantes et responsables.

Des certifications industrielles

42 Belgium prépare également les étudiants à certaines certifications reconnues dans l’industrie, telles que les certifications cloud AWS et d’autres très demandées.
Ces certifications renforcent leur crédibilité sur le marché du travail et offrent aux certifiés un avantage sur la marché du travail.

LES compétences que tu développes à 42

L’objectif de 42 Belgium n’est pas seulement de faire de toi un·e excellent·e codeur·se, mais aussi un·e professionnel·le complet·e, capable de s’adapter, de collaborer et d’apprendre tout au long de sa carrière.
Le résultat ? Un·e développeur·se différent·e : qui sait penser, diriger, connecter… et toujours rester à la pointe.

Compétences techniques

Maîtriser la technique

Apprendre différents langages de code

Penser en logique & en data

Analyser, structurer, résoudre

Coder de manière responsable & éthique

Compétences humaines

Faire preuve de rigueur & d’adaptabilité

Être curieux·se & proactif·ve

Stimuler sa créativité & sa pensée critique

Savoir communiquer & collaborer

Adopter une philosophie du partage & d’entraide

Nos drivers & valeurs

42 ne suit pas les règles habituelles. Nous suivons quatre grands moteurs qui guident notre façon d’apprendre, de grandir et de construire une communauté. Nos valeurs ne sont pas affichées sur les murs : elles sont intégrées dans notre pédagogie et notre organisation. Elles façonnent un apprentissage ouvert par nature, conçu pour bousculer les codes.

EXCELLENCE

Former les codeur·ses de demain à travers une pédagogie inclusive, collaborative et de qualité

DIVERSITÉ & INCLUSION

Offrir à chacun la chance d’apprendre la tech, sans barrière ni prérequis — parce que le talent se trouve partout.

EMPLOYABILITÉ & CRÉATION D’OPPORTUNITÉS

Donner à chacun les moyens d’apprendre en continu, d’évoluer et de construire un avenir solide et durable dans la tech – en phase avec le monde du travail de demain.

ÉTHIQUE & DURABILITÉ

Inspirer les codeurs de demain à agir avec intégrité et à contribuer à la tech durable et responsable.